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要聞
8月30日下午,人力資源部召開年中工作交流會議。
人力資源部部長諸益奶總結回顧了上半年部門各項工作,并闡述了下半年的工作計劃。人力資源部在集團黨委的正確領導下,在分管領導的關心和指導下,緊緊圍繞集團“大攻堅”行動任務要求,較好地完成了上半年度各項工作,下半年也將繼續攻堅克難、篤行實干,完成既定目標。隨后,人力資源部各位員工逐一發言,就近期工作內容、日常工作中遇到的困難和問題、下步的工作方向進行了交流和探討,為下步工作順利開展奠定基礎。
分管領導馬立麗肯定了人力資源部上半年工作成果,對下步人力資源部的工作提出四點要求:一是緊抓重點工作,按時完成人事檔案數字化;二是堅持以人為本,關注員工的成長和發展;三是重視教育培訓,筑牢人才進步的根基;四是完善人事相關制度,促進集團對員工的各項管理。
下步,人力資源部將進一步加強學習,創新工作方式,增強溝通能力,提升工作效率和質量,為集團人才管理和培養貢獻力量。