寧波慈溪文旅集團有限公司
NINGBO CIXI CULTURE TOURISM GROUP CO.LTD
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慈溪文旅集團舉辦2025年度第四期“文旅講堂”暨人力資源管理專題培訓
發布時間：2025-10-10 點擊量：254 來源：人力資源部
10月9日下午，慈溪文旅集團第四期“文旅講堂”暨人力資源管理專題培訓成功舉辦。本次培訓由高級合規師、國浩律師（寧波）事務所無限合伙人律師周俊奇擔任主講，圍繞國企職工勞動用工全流程合規要點進行深度分享，人力資源部對人事相關制度解讀。集團副總經理馬立麗做重點工作部署，下屬子公司人事分管領導及聯絡員參加培訓。
首先，周俊奇律師以國企勞動用工實務為切入點，系統解讀三大核心議題。在勞動合同簽訂環節，他強調國企需嚴格遵循法律規定，明確合同條款細節，避免因簽訂不規范引發法律風險。企業規章制度要確保內容合法合規，同時要注重日常管理中的證據留存。在職工輪崗及兼職合規方面，明確程序及兼職行為禁止性規定，為企業規范用工提供指引。關于商業秘密管理規范，周俊奇律師詳細講解競業限制要點，特別強調在職人員保密義務約定的重要性，提醒企業避免有關環節的法律漏洞。培訓會上，與會人員分享了學習感受，并就實際工作中遇到的合規難題與周律師進行了交流。
其次，人力資源部解讀了請休假制度、中層選拔制度、出入境制度等學習，參會人員相互分享經驗，進一步深化對人事管理制度流程的認識。最后，集團副總經理馬立麗部署重點工作，并提出：一要正視問題，充分認識人事管理中存在的問題和難點；二要聚焦重點，逐步做好架構優化、薪酬體系改革、精準引才等工作；三要加強自身建設，提升業務能力，做好人事管理工作。
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