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慈溪市海涂綜合開發有限公司因工作發展需要，特向社會公開招聘駕駛員1名（性質為國有企業職工），

一、招聘崗位要求如下：

1、具有慈溪市戶口、高中以上學歷；

2、男性，45周歲以下（68年8月31日以后出生）；

3、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正；

4、具有B照及以上駕照、駕齡10年以上，無重大道路交通安全事故記錄。

二、招聘辦法和程序

（一）報名

1、報名時間：2013年10月23 日—25日三天（上午9：00—11：00  下午2：30—4：30）

2、報名方式：采取現場報名方式。由考生帶駕駛證、身份證、戶口簿、學歷證書（以上均需原件和復印件）和報名表（見附件），近期1寸免冠彩色照片2張，到慈溪市海涂綜合開發有限公司（慈溪市南二環東路1008號）報名。

（二）考試

考試采用現場操作技能考核和面試相結合的方法。現場操作技能考核總分為100分，不足60分者淘汰。現場操作技能內容主要包括：運用駕駛技術，確保行車安全，降低運行材料及燃料消耗的能力；對所駕車輛油、電路常見故障進行診斷與排除的能力等。

（三）面試

根據現場操作技能成績從高分到低分取前3名，確定入闈面試人員。

（四）體檢

根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢人員。若總成績相同，以具備優先錄用條件者為先，均有或均無優先錄用條件的，則以現場操作技能成績高者優先，如現場操作技能成績仍并列，則抽簽決定。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（五）考核

考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用有關規定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。

三、公示及聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

四、聘用人員的用工形式及有關待遇

1、聘用人員按規定簽訂企業聘用合同，其中試用期半年。期滿后，經考核不符合崗位條件的解除聘用合同。弄虛作假者，取消聘用資格或解除勞動合同。

2、公司對應聘者所提供的個人資料予以保密。

3、本公告未盡事宜，由公司負責解釋。

五、聯系方式

聯系人：岑女士，咨詢電話：63116627

慈溪市海涂綜合開發有限公司

2013年10月23日

附件：報名表附件